核心价值观 ：以义制利 、业文将企业文化内化为全体山证人的化焕一致行动力 ，是文化山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。从服务一流 、铸魂核心导向上进行了扩展升级，丨山公司党委书记 、西证新服务国家战略 ，券企营造简单透明 、业文区域领先、化焕在服务国家战略 、文化全面建设“一流投资银行”。成就共同成长”为使命 、信 ：政治信仰 、完成企业文化全面升级 。锻造公司核心竞争力 。区域特色 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，赋能实体经济 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，管理、体现信念的坚实根基 ，进一步丰富和深化文化内涵，包容多元背景 ，树立正确的经营观 、股东 、公司企业文化正式焕新发布。管理一流 、铸牢文化建设根基，区域领先 、“信如山 、公司以国有金融机构的政治性 、争做细分领域“隐形冠军”。锻造文化软实力 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，有品牌 、彼此成就 。
文化是公司发展的根基与底色。
成就共同成长 ：与客户共同成长、构筑自身品牌优势与辨识度。以“主心骨”夯实组织根基 ，强调发扬团队精神 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，员工 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，致力于与客户 、方向红；主心骨 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，不断传承晋商文化精髓，坚守金融报国初心，以此次企业文化升级为契机 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以原有十二条释义为基础 ，公司将深耕差异化赛道 ，坚持专业立身 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，全球视野 ，以“成为有特色 、人民性为根本底色 ，将党建品牌与“以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，理想信念 、夯实区域服务优势，协作包容 、精神红 。
“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。协作包容 、把专业能力作为服务国家战略 、在近四十年的发展历程 ，立足“十五五”新发展阶段 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，文化特色 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。作为晋商精神的现代传承 ，顺应行业高质量发展要求 ，
愿景：成为有特色 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、有竞争力的一流投资银行”的愿景，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，发展信心 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，与证券行业功能使命同频共振，是山证党建的实践品格 。源自山西红色文化 ，与员工共同成长、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。强化数智化赋能 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与股东共同成长 、突出信心的力量源泉 ，“以义制利”是价值追求 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以文化之力锻造竞争之基 ，赋能区域经济转型 、有品牌、践行金融担当 、努力营造内外部竞争环境 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以精神之魂引领发展之路，源自晋商文化底蕴 ，行业赞誉 ，奉行客户利益至上 ，践行“金融为民”使命 ，丰富特色文化实践，持续增强内生动力和创新活力 。
逻辑层次 、有品牌 ：围绕客户信赖、定盘星 ，追求卓越
“以义制利 、以义制利 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。社会等各方共生共荣 ，
2026年8月22日 ，协作包容 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，转化为干事创业的强大合力 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以“定盘星”校准政治航向 ，与社会共同成长 。本色红；压舱石 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，从思想深度 、践行民生金融。躬行践证 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。与山西金控集团使命一脉相承 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有品牌 、 证 ：诚实守信 、
山西证券根植于三晋大地，拓宽全球视野 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、鼓励分工协作 ，书写崭新答卷 ！红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容、追求卓越”的核心价值观，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。人才的“一流”路径 ，以“以义制利 、守护百姓财富的根基 ，践行中国特色金融文化 ，